在我国的劳动法中规定，每个公民都享有休婚嫁的权利，对于现在的年轻人来说，婚假可是一个不容错过的旅行机会，为自己好好的安排一个蜜月度假是很重要的。不过在此之前，我们还需要考虑一个问题，那就是自己的婚嫁是否足够。毕竟蜜月需要选择一个好的地方，而一个好的地方则可能花费很多的时间，若是婚假不够，可就真的遗憾了。那么婚假什么时候可以休?能不能和其他的假期一起休?
婚假什么时候开始休
婚假一般需要在领取了结婚证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取结婚证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任何时候连续休，比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需根据自己公司规定来看。但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆分开休。
婚假可以和其他假期一起休吗
婚假是可以和其他节假日一起休的，但是在请假的时候要注意一下时间，如果请假时间不对的话，婚假中会包含节假日、公休日，那么婚假是不顺延的，这样的话在休假的总天数上就会减少。也就是说，如果婚假为10天，在国庆假前2天开始请假，那么只能休到10月9日，即节假日包含于婚假中了，所以，在遇到节假日时，婚假可适当提前请，或者在节假日后请。
婚假有效期
国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
婚假国家规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
婚假什么时候可以休?能不能和其他的假期一起休?上述我们从国家规定来具体讲解了婚假的相关规定，讲解了婚假是否可以和其他的假期一起休，有这方面考虑的朋友，看完上述的介绍就应该明白了吧?
